Cetak handbook karyawan adalah layanan percetakan untuk kebutuhan buku panduan karyawan yang berisi informasi penting mengenai profil perusahaan, budaya kerja, peraturan, hak dan kewajiban, SOP dasar, kebijakan HRD, hingga tata tertib kerja. Handbook karyawan berfungsi sebagai panduan utama agar setiap karyawan memahami aturan perusahaan dan dapat bekerja lebih terarah, disiplin, serta profesional.
Handbook biasanya dibagikan kepada karyawan baru saat proses onboarding, training, atau orientasi kerja. Dengan tampilan yang rapi dan profesional, handbook dapat meningkatkan citra perusahaan sekaligus mempermudah penyampaian informasi penting kepada seluruh tim.
Spesifikasi cetak handbook karyawan:
-
Ukuran:
-
A4 (21 x 29,7 cm)
-
A5 (14,8 x 21 cm)
-
B5 (17,6 x 25 cm)
-
F4 (21 x 33 cm)
-
Custom size sesuai kebutuhan perusahaan
-
Bahan isi:
-
HVS 70 gsm
-
HVS 80 gsm
-
HVS 100 gsm
-
Book paper 55 gsm
-
Book paper 70 gsm
-
Art paper 120 gsm
-
Art paper 150 gsm
-
Bahan cover:
-
Art carton 210 gsm
-
Art carton 230 gsm
-
Art carton 260 gsm
-
Ivory 230 gsm
-
Buffalo 220 gsm
-
Linen paper
-
Jasmine paper
-
Proses cetak:
-
Cetak hitam putih satu sisi
-
Cetak hitam putih bolak-balik
-
Cetak full color satu sisi
-
Cetak full color bolak-balik
-
Digital printing untuk jumlah sedikit dan kebutuhan cepat
-
Offset printing untuk jumlah besar dengan biaya lebih hemat
-
Tersedia sample atau dummy sebelum proses produksi massal
-
Finishing cover:
-
Laminasi glossy
-
Laminasi doff
-
Spot UV pada logo atau judul
-
Emboss logo perusahaan
-
Foil emas atau silver
-
Rounded corner
-
Finishing jilid:
-
Jilid lem panas
-
Jilid spiral kawat
-
Jilid spiral plastik
-
Jilid lakban
-
Softcover
-
Hardcover
-
Ring binder
-
Binder custom
-
Tambahan fitur:
-
Nomor halaman
-
Daftar isi
-
Pembatas bab
-
Tab index per divisi
-
Halaman tanda terima handbook
-
Halaman pengesahan
-
Kantong dokumen
-
QR code untuk akses file digital
-
Logo perusahaan pada cover dan isi
-
Identitas departemen atau nama karyawan
Cetak handbook karyawan sangat cocok digunakan untuk buku orientasi karyawan baru, buku peraturan perusahaan, buku budaya kerja, panduan HRD, hingga buku kebijakan internal perusahaan. Dengan handbook yang dicetak rapi dan mudah dipahami, perusahaan dapat menyampaikan informasi penting secara lebih efektif dan mengurangi kesalahpahaman di lingkungan kerja. Karena handbook yang jelas bisa membantu karyawan cepat beradaptasi, dibanding hanya mengandalkan kalimat “nanti juga ngerti sendiri”.